Департамент по образованию города Тобольска

Департамент по образованию
Администрации города Тобольска

Организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования на территории города Тобольска

Вакансии и конкурсы


Потребность образовательных организаций в педагогических кадрах на 01.11.2023

Наименование ООНаименование должностиКол-во ставок
1МАОУ СОШ №1Учитель информатики1 ст.
Учитель географии1 ст.
Методист1 ст.
2МАОУ СОШ №2Учитель русского языка и литературы1 ст.
Учитель английского языка1 ст.
структурное подразделение «Детский сад» г. Тобольск, мкр. Иртышский, ул. Надежды, 2Медицинская сестра1 ст.
3МАОУ СОШ №5Учитель математики1 ст.
Учитель –дефектолог1,5 ст.
Педагог дополнительного образования2 ст.
4МАОУ СОШ №6Учитель физики1 ст.
5МАОУ СОШ №7  Учитель математики1 ст.
Учитель физики1 ст.
Учитель русского языка и литературы1 ст.
Учитель начальных классов1 ст.
 Педагог-организатор1 ст.
Архивариус0,5 ст.
6МАОУ СОШ №9  Учитель английского языка1 ст.
Учитель физической культуры1 ст.
Учитель –дефектолог0,5 ст.
7МАОУ СОШ №13Учитель информатики1 ст.
 МАОУ СОШ №14Учитель начальных классов1 ст.
Педагог-психолог1  ст.
Методист1 ст.
Специалист по охране труда0,5 ст.
8МАОУ СОШ № 15Учитель биологии1 ст.
9МАОУ СОШ №16 имени В.П. Неймышева структурное подразделение «Детский сад»
г. Тобольск, мкр. 15, 19а
Медицинская сестра1 ст.
10МАОУ СОШ №17Учитель русского языка и литературы2 ст.
Учитель математики2 ст.
Учитель английского языка1 ст.
Учитель музыки1 ст.
Педагог-психолог1 ст.
Социальный педагог1 ст.
11МАДОУ  «Детский сад №1» г. ТобольскаМузыкальный руководитель 1 ст.
12МАДОУ  «Детский сад №40-ЦРР» г.ТобольскаВоспитатель2 ст.
Инструктор по физической культуре 2 ст.
Педагог-психолог1 ст.
13МАДОУ  «Детский сад №49» г. ТобольскаВоспитатель1 ст.
Музыкальный руководитель 1 ст.
Инструктор по физической культуре 1 ст.
14МАДОУ  «Детский сад №51» г. ТобольскаВоспитатель1 ст.

Конкурсы

Конкурс среди социально ориентированных некоммерческих организаций на право получения в 2023 году субсидий

Приказ департамента по образованию Администрации города Тобольска №104-П от 26.04.2023 «О проведении конкурса на предоставление субсидий из бюджета города Тобольска социально-ориентированным некоммерческим организациям»

Объявление конкурса на предоставление субсидии из бюджета города Тобольска социально-ориентированным некоммерческим организациям в 2023 году (техническое задание, заявка на участие в конкурсе)

Информационное сообщение о подведении итогов конкурса на предоставление субсидии из бюджета города Тобольска социально-ориентированным некоммерческим организациям в 2023 году

Конкурсной комиссией по проведению конкурса на предоставление субсидий из бюджета города Тобольска социально ориентированным некоммерческим организациям, по организации отдыха и оздоровления детей, в том числе детей с ограниченными возможностями здоровья и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

На конкурс представлена одна заявка.

Комиссией принято решение предоставить субсидию единственному участнику конкурса – частному общеобразовательному учреждению «Православная гимназия во имя Святителя Иоанна, митрополита Тобольского».

Размер предоставляемой субсидии составляет 218 025,00 рублей (двести восемнадцать тысяч двадцать пять рублей 00 копеек).

Срок реализации проекта: с 01 июня 2023 года по 22 июня 2023 года.

Объявление о проведении Департаментом по образованию Администрации города Тобольска конкурса на замещение вакантной должности директора Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида №49» г.Тобольска

Информационное сообщение от 07.08.2023

Департамент по образованию Администрации города Тобольска сообщает о предоставлении документов одного кандидата на замещение вакантной должности Директора Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида № 49» г. Тобольска.

Приказом департамента по образованию Администрации города Тобольска от 25.09.2023 на должность директора Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида № 49» г. Тобольска назначена Ишметова Любовь Николаевна.

Информационное сообщение

Департамент по образованию Администрации города Тобольска объявляет конкурс на замещение вакантной должности:

Директора Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида № 49» г. Тобольска.

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида № 49» г. Тобольска расположено по адресу: Тюменская область, город Тобольск, 7 «А» микрорайон, дом 20 (фактические адреса: Тюменская область, город Тобольск, 7 «А» микрорайон, дом 20, Тюменская область, город Тобольск, 7 «А» микрорайон, № 15 а).

Основные функции руководителя:

руководство и управление учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения; создание эффективной модели управления, обеспечивающей реализацию общественного заказа и устойчивого развития; внедрение эффективных технологий и методов в штатный режим работы педагогического коллектива и администрации.

профессиональное развитие педагогического коллектива, повышение мотивации и личной ответственности педагогов за результативность обучения, развитие системы мониторинга профессиональных компетенций и организационных ресурсов педагогов; обеспечение профессионального взаимодействия педагогов на новом качественном уровне, гарантирующем достижение потенциально возможных результатов в обучении, воспитании и развитии каждого учащегося;

определение стратегии, целей и задач развития образовательного учреждения, принятие решения о программном планировании его работы, участии образовательного учреждения в инновационных программах и проектах, обеспечение соблюдения требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности образовательного учреждения;

обеспечение охраны их жизни и здоровья, соблюдение прав и свобод воспитанников и работников образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

организация комфортной развивающей образовательной среды, использование сетевых и межведомственных ресурсов;

развитие эффективных форм взаимодействия и сотрудничества педагогической и родительской общественности; обеспечение эффективного социального партнерства (родители, общественность, социальные партнеры);

обеспечение системной организации учебно-воспитательной и административно-хозяйственной (производственной) работы образовательного учреждения;

координация образовательной практики во всех реализуемых учреждением предметных областях и направлениях работы;

создание условий для внедрения инноваций, формирование и реализация инициатив работников, направленных на улучшение работы образовательного учреждения и повышение качества образования, поддержка благоприятного морально-психологического климата в коллективе.

К претендентам на замещение должности директора образовательного учреждения предъявляются следующие требования:

Должен знать:
— приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
— законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную и иную деятельность;
— теорию и методы управления образовательными системами;
— методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися, их родителями (законными представителями), коллегами по работе;
— технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
— основы экономики, социологии;
— способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;
— гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательного учреждения;
— основы менеджмента, управления персоналом.

Требования к квалификации:

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации», но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, лично предоставляет в департамент по образованию следующие документы:

  • личное заявление, установленной формы (приложение 1);
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667 – р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации» (приложение 2);
  • фотографию 3*4 см;
  • заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;
  • копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;
  • заверенную собственноручно программу развития образовательной организации;
  • мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя образовательного учреждения;
  • согласие на обработку персональных данных (приложение 3);
  • справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (при наличии, в случае отсутствия справки на момент подачи документов, справка предоставляется при заключении срочного трудового договора). В случае не предоставления победителем Конкурса на момент заключения срочного трудового договора справки о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, организатор Конкурса заключает срочный трудовой договор с участником Конкурса, занявшим второе место рейтинга;
  • медицинскую справку;
  • иные документы.

Несвоевременное предоставление указанных документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

Прием документов осуществляется по адресу:
Тюменская область, город Тобольск, ул. Семена Ремезова, № 27, 3 этаж, кабинет №304.

Дата, время приема документов:
с 16 августа 2023 года по 05 сентября 2023 года
с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 (понедельник – четверг)
с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 (пятница)
суббота, воскресенье выходные дни

Дата и время начала приема документов: 16 августа 2023 года с 9.00.

Дата и время окончания приема документов: 05 сентября 2023 года до 18.00.

Дата, время и место проведения аттестации кандидатов:
11 сентября 2023 года, с 14.00 до 17.00
Тюменская область, город Тобольск, ул. Семена Ремезова, №27, 4 этаж, кабинет 402 (конференц зал).

По дополнительным вопросам обращаться:
Тюменская область, город Тобольск, ул. Семена Ремезова, №27, 3 этаж, кабинет №304, тел. 8(3456) 24-66-75 (доп.466).
Контактное лицо: Шанаурова Юлия Петровна, председатель комитета правового и кадрового обеспечения департамента по образованию Администрации города Тобольска.

Место проведения конкурса:
Тюменская область, город Тобольск, ул. Семена Ремезова, №27, 4 этаж, кабинет 402 (конференц зал).

Дата, время проведения Конкурса: 14 сентября 2023 года в 16.00

Дата, место подведения итогов конкурса:
14 сентября 2023 года
Тюменская область, город Тобольск, ул. Семена Ремезова, №27, 4 этаж, кабинет 402 (конференц зал).

В 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса Организатор конкурса информирует в письменной форме участников Конкурса об итогах Конкурса.

В 5-дневный срок, с даты определения победителя Конкурса размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на официальном сайте департамента по образованию Администрации города Тобольска;

Проект срочного трудового договора с руководителем (приложение 4).

Скачать полный текст объявления с приложениями (заявление на участие в конкурсе, анкета соискателя, проект срочного трудового договора).

Объявление о проведении Департаментом по образованию Администрации города Тобольска отбора на право заключения соглашений на предоставление субсидий частным дошкольным образовательным организациям, частным общеобразовательным организациям на возмещение затрат, включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг) в рамках реализации мероприятий, предусмотренных муниципальной программой «Развитие общего образования в городе Тобольске»

1. Срок проведения отбора:

— с 30.12.2022 по 01.02.2023

2. Наименование, место нахождения главного распорядителя:

Департаментом по образованию Администрации города Тобольска 626150, Тюменская область, город Тобольск, улица Семена Ремезова, №27, кабинет 312 (понедельник — четверг с 08.45 до 18.00, пятница с 09.00 до 17.00), е-mail: obrazovanie-tobolsk@prto.ru

3. Результат предоставления субсидии

Оказание услуг по предоставлению дошкольного образования в частных дошкольных образовательных организациях, дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в частных общеобразовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по имеющимся лицензиям на осуществление образовательной деятельности, всем обучающимся, в отношении которых между родителями (иными законными представителями) и получателем субсидии заключены договоры возмездного оказания услуг, и информация по которым включена в Акт о произведенных расходах, по состоянию на первое число месяца, следующего за отчетным

4. Требования к участникам отбора:

4.1. Требования к участникам отбора, которым должен соответствовать участник отбора на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется проведение отбора, или иную дату, определенную правовым актом:

а) участники отбора — юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении них не введена процедура банкротства, деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а участники отбора — индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

б) субсидия предоставляется участнику отбора, соответствующему требованиям пункта 15 статьи 241 Бюджетного кодекса Российской Федерации (в случае если участником отбора является юридическое лицо);

в) участник отбора не должен получать средства из бюджета города Тобольска в соответствии с правовым актом, на основании иных нормативных правовых актов, муниципальных правовых актов на цели, установленные настоящим Порядком;

г) отсутствие у участника отбора задолженности, предусмотренной пунктом 17 статьи 241 Бюджетного кодекса Российской Федерации;

д) участник отбора не должен находиться в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, либо в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к распространению оружия массового уничтожения.

Скачать полный текст объявления

Объявление о проведении Департаментом по образованию Администрации города Тобольска отбора на право заключения соглашений на предоставление субсидий на услугу по содержанию детей дошкольного возраста в группах полного дня юридическим лицам или индивидуальным предпринимателям, оказывающим на территории города Тобольска услуги по содержанию детей дошкольного возраста, в целях реализации мероприятий, предусмотренных муниципальной программой «Развитие общего образования в городе Тобольске»

1. Срок проведения отбора:

— с 10.01.2023 по 10.02.2023

2. Наименование, место нахождения главного распорядителя:

Департаментом по образованию Администрации города Тобольска 626150, Тюменская область, город Тобольск, улица Семена Ремезова, №27, кабинет 312 (понедельник — четверг с 08.45 до 18.00, пятница с 09.00 до 17.00), е-mail: obrazovanie-tobolsk@prto.ru.

3. Результат предоставления субсидии

Результатом предоставления субсидии является оказание услуг по содержанию детей дошкольного возраста в группах полного дня в отношении которых между родителями (иными законными представителями) ребенка и получателем субсидии заключены договоры возмездного оказания услуг, и информация по которым включена в Акт о произведенных расходах, по состоянию на первое число месяца, следующего за отчетным.
Значение результата и показателей, необходимых для достижения результата предоставления субсидии, устанавливается в договоре (соглашении) о предоставлении субсидий.

4. Требования к участникам отбора:

4.1. Требования к участникам отбора, которым должен соответствовать участник отбора по состоянию на 1 число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется проведение отбора или иную дату, определенную правовым актом:

а) участники отбора — юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении них не введена процедура банкротства, деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а участники отбора — индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

б) в реестре дисквалифицированных лиц отсутствуют сведения о дисквалифицированных руководителе, членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, или главном бухгалтере участника отбора, являющегося юридическим лицом, об индивидуальном предпринимателе и о физическом лице — производителе товаров, работ, услуг, являющихся участниками отбора;

в) участники отбора не должны являться иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50 процентов;

г) участник отбора не должен получать средства из бюджета города Тобольска в соответствии с правовым актом, на основании иных нормативных правовых актов, муниципальных правовых актов на цели, установленные настоящим Порядком;

д) участник отбора не должен находиться в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, либо в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к распространению оружия массового уничтожения.

Скачать полный текст объявления

Кадровый резерв

Информационное объявление о порядке включения в кадровый резерв руководителей муниципальных образовательных организаций общего образования

Кадровый резерв формируется на конкурсной основе для замещения вакантных должностей руководителей муниципальных образовательных организаций общего образования, подведомственных департаменту по образованию Администрации города Тобольска (далее – департамент по образованию).

Кадровый резерв формируется из числа лиц, отвечающих квалификационным требованиям, установленным нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тюменской области, муниципальными правовыми актами города Тобольска.

Квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу работы для кандидата на должность руководителя образовательной организации являются наличие высшего образования по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Кадровый резерв является одним из источников для замещения должностей руководителей образовательных организаций общего образования, подведомственных департаменту по образованию (далее — управленческие должности).

Включение в кадровый резерв не является обязательным условием назначения на вакантную управленческую должность.

Кандидат для включения его в кадровый резерв представляет в департамент по образованию по его выбору в ходе личного приема или путем почтового отправления, в течение 21 календарного дня со дня опубликования объявления, следующие документы:
а) заявление согласно приложению 1;
б) заполненную и подписанную анкету согласно приложению 3;
в) фотографии 3 x 4 см (2 шт.);
г) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации;
д) копии документов об образовании, документов о квалификации (по результатам дополнительного профессионального образования), а также при наличии — о присвоении ученой степени, ученого звания;
е) копию трудовой книжки (для работающих — заверенную кадровой службой по месту работы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
з) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, либо решение комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к соответствующему виду деятельности;
и) согласие на обработку персональных данных согласно приложению 2;
— иные документы (по желанию кандидата).

Все сведения, имеющиеся в направляемых документах, должны быть читаемы, содержание текстовой и графической частей должно быть различимо.

Дата опубликования информационного объявления: 01.06.2023 года

Срок окончания приема документов: 22.06.2023 года до 18.00

Прием документов осуществляется по адресу: Тюменская область, город Тобольск, ул. Семена Ремезова, № 27, 3 этаж, кабинет № 304.

*При условии продления карантинных мероприятий в Тюменской области, дата и время приема документов должны согласовываться кандидатом с представителями комитета правового и кадрового обеспечения департамента по образованию Администрации города Тобольска.

Время приема документов:
с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 (понедельник – четверг)
с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 (пятница)
суббота, воскресенье выходные дни

По дополнительным вопросам обращаться: Тюменская область, город Тобольск, ул. Семена Ремезова, № 27, 3 этаж, кабинет № 304, тел. 8(3456) 24-66-75 (доб. 467)

Контактное лицо: Тарасенко Татьяна Анатольевна, главный специалист комитета правового и кадрового обеспечения департамента по образованию Администрации города Тобольска.

Заявление о включении в кадровый резерв руководителей муниципальных образовательных организаций, анкета и согласие на обработку персональных данных


Обновлено